鄭丁賢‧三蘇做得到
2011-02-16 09:57
三蘇阿查哈會是一個快樂的人，而且，很快樂。
三蘇是國油（Petronas）總裁，他上任大約才一年。
一年後的今天，國油在砂拉越岸外發現新的油田和氣田，蘊藏量分別是1億桶原油，以及2.8兆立方尺的天然氣。
這個數目，足夠國油開採幾年，暫時化解了國油的油荒。
尤其國際油價又突破100美元的今天，發現新的油田，就是挖到大金礦。
數月前在一項餐會見到三蘇，當時他坦承國油的最大問題，就是油儲日益減少。
早在哈山馬力肯擔任總裁時，為了克服國內油產減少的處境，而積極到國外競標石油開採權；然而，在油以稀為貴的情況下，只有非洲和前蘇聯中亞國家提供潛在的油田。
但是，這些國家政局動蕩，譬如蘇丹和埃塞俄比亞長期內戰，基礎設施匱乏，使得探勘和開採困難重重；加上其它國際石油公司加入競爭，以及統治集團的巧取豪奪，更使得投資缺乏保障。
考量之下，三蘇改變策略，把開採的重點移回國內；問題是，容易開採的油田已經見底了，只能往更遠的海域去找，而且得挖得愈深。
在茫茫不可測的深海底下，沒有專家有把握是否能挖得到石油，或是天然氣。
三蘇別無選擇，孤注一擲。然而，他不是沒有準備，而是從基本功做起。
要往深海發展，必須做更大的投資，更高科技的設備，更膽大心細的管理和規劃；最重要的，更專業的人才。
三蘇重組團隊，委任新的專才進入領導隊伍；包括過去清一色土著的董事部，出現了歐亞裔和印裔董事，以及負責探勘和法律事務的兩位華裔董事。
一些保守集團批評他破壞國油的傳統，背離國油的“宗旨”；三蘇回應說，在他眼中，沒有馬來人和非馬來人之分，而只有平庸的大馬人和傑出的大馬人之分。
三蘇是務實主義的管理人，他說，沒有人才，即使有油田，也沒有能力去開採。
如今，三蘇的改革取得突破，證明他的務實，也是遠見。
在國內的每一個領域，從政治、經濟、教育等，都需要有三蘇這種領導思維，而且要有堅強的貫徹意志。
許多領導人都知道這個道理，也明白這個國家面對的問題；然而，必須改革的時候，卻是前面怕鬼，後面怕兵，最終口惠而不實，交不出貨來。
三蘇做到了，應該給他們更大的信心。
星洲日報／馬荷加尼‧作者：鄭丁賢‧《星洲日報》副總編輯‧2011.02.16
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